Врачебная система сталкивается с волной самоуверенности, которая вызывает споры о будущем подготовки кадров. Что заставляет молодых выпускников не идти в ординатуру и какие последствия это может иметь для здравоохранения страны?
В 2026 году в российских ординатурах осталось значительное число незаполненных мест, и к ближайшим годам больницы могут недосчитаться десятков тысяч молодых специалистов. Сейчас дефицит по стране оценивается примерно в 23 тысячи сотрудников.
Причиной дефицита стал закон, обязывающий выпускников несколько лет отработать в государственном учреждении. В социальных сетях спор разгорается: одни поддерживают молодых коллег, отказывающихся от кабальных условий, другие обвиняют их в эгоизме и несоблюдении клятвы Гиппократа.
Эксперты и врачи обсуждают, кто прав в споре, сколько жизней в перспективе может стоить такой дефицит, и можно ли исправить ситуацию.
Дисклеймер: этот материал переработан для широкой аудитории, чтобы донести проблему до читателей.
