Алроса отложила индексацию зарплат из‑за кризиса в отрасли
Кратко о решении
Алроса временно отложила индексацию зарплат сотрудников, чтобы сэкономить и сохранить рабочие места в условиях отраслевого кризиса, сообщила директор по персоналу Ольга Макарова на корпоративном форуме Хозактив.
«В условиях, когда мы не можем увеличить нашу выручку, мы вынуждены снижать расходы. Это вынужденная мера, связанная с вопросом сохранения рабочих мест. Мы вынуждены оптимизировать ФОТ, но стараемся максимально сохранить коллектив», — заявила она.
Производство и финансовые показатели
В 2025 году компания сократила добычу примерно на 10% — до 29,8 млн карат. Прибыль за прошлый год выросла на 88,3% и составила 36,2 млрд рублей благодаря продаже активов за рубежом, тогда как выручка снизилась на 1,7% до 235,1 млрд рублей, а EBITDA уменьшилась на 26,5% до 57,8 млрд рублей. Совет директоров рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2025 год.
Меры по оптимизации расходов
Осенью 2024 года компания объявила план оптимизации: снижение расходов на персонал, консервация наименее рентабельных активов и прочие шаги по сокращению затрат. Ранее часть сотрудников, не задействованных в добыче, перешли на неполное рабочее время, а их зарплаты сократили примерно на 10%. Также приостанавливалась работа на менее рентабельных месторождениях, в том числе на Верхней Муне и участках Алмазов Анабара.
По состоянию на конец 2024 года в компании трудилось около 21 770 сотрудников. Компания подчёркивает стремление минимизировать увольнения, не уточнив точное число сокращённых работников.
Стратегические планы
Руководство планирует в 2027 году объединить два ГОКа — Удачнинский и Айхальский, а также при удешевлении заемных средств приступить к основным работам на руднике Мир‑Глубокий. Ранее компания также рассматривала проект строительства нового рудника на месте затопленного рудника Мир с оценкой инвестиций примерно в 126 млрд рублей.
