Крупнейшие банки России сократили штаты более чем на 22 тыс. человек в 2025 году

По итогам 2025 года суммарная численность сотрудников крупнейших банков упала на 4% — до 557 тыс. человек. Основная доля увольнений пришлась на госбанки, продолжается оптимизация филиальной сети и рост аутсорсинга.

Краткие итоги

В 2025 году крупнейшие банковские группы сократили штаты более чем на 22 тыс. сотрудников. По итогам года суммарная численность персонала снизилась на 4% и составила около 557 тыс. человек. Сокращения зафиксированы в 14 из 20 проанализированных кредитных организаций.

Где произошли основные сокращения

Наибольшая часть увольнений пришлась на крупнейшие госбанки: Сбер и ВТБ совместно сократили порядка 21,5 тыс. сотрудников (примерно 5% штата). В других банках сокращения тоже значительны: около 700 человек — в одном из крупных частных банков, порядка 800 — в Россельхозбанке; в «Юникредит‑банке» штат сократился почти на 40%, а в некоторых других учреждениях сокращения составили 16% и 3,8% соответственно.

Филиалы и аутсорсинг

Банки продолжают сокращать сеть отделений: число дополнительных офисов уменьшилось до 22,4 тыс. — снижение примерно на 1,7 тыс. (около 7%). Также заметно растёт передача процессов на аутсорсинг: доля кредитных организаций, использующих такие схемы, увеличилась и приближается к 80%.

Кого это затронуло

  • Кассиры
  • Верификаторы
  • Операторы колл‑центров и службы техподдержки
  • Product‑ и project‑менеджеры

Причины сокращений

В государственных банках сокращения объясняют оптимизацией процессов, устранением дублирующих команд и внедрением автоматизации и AI‑решений. По их оценке, это позволяет сократить массовые операционные и рутинные функции, а также часть задач по разработке приложений и генерации контента.

Рынок труда в банковской сфере также отреагировал на эти изменения: общее число вакансий в отрасли за год сократилось примерно на 22%.