Память о Валерии Зубове: уроки реформ и надежда на новых лидеров

27 апреля — десятая годовщина со дня смерти Валерия Михайловича Зубова. Это был принципиальный человек, выдающийся интеллектуал и редкий пример государственного деятеля нового поколения: самый молодой декан экономического факультета в СССР, первый демократически избранный губернатор Красноярского края, один из немногих депутатов Государственной думы, не проголосовавших за аннексию Крыма.

Он оставался человеком честным и порядочным и при жизни не становился объектом ни безудержного поклонения, ни всепроникающей ненависти. Такой баланс редок в нашу эпоху.

Мне довелось обсуждать с ним важнейшие экономические и политические вопросы и подготовить совместные публикации, в том числе книгу «Сибирское благословение», где сформулированы идеи децентрализации и экономической модернизации.

К реформам невозможно подготовиться по учебникам

Зубову пришлось руководить в переломное время — годы глубоких реформ, когда изменения становились сутью жизни. Его избрание губернатором показало, что на практике важнее не абстрактные теории, а способность организовать работу и чувствовать реальную ситуацию.

Опыт тех лет показал: даже наиболее подготовленные ученые и идеологи, оказавшись на местах, вынуждены учиться на собственных ошибках. Управление страной или регионом — это прежде всего постоянная практика, а не набор рецептов из учебника или закулисных дебатов.

Новейшую историю нельзя написать с чистого листа

Многие сейчас создают сценарии «постпутинского транзита» и детальные планы реформ. Эти тексты, порой очень стройные, нередко опираются на верные наблюдения. Но они недооценивают множество практических ограничений: разнообразие интересов, устойчивость элит, роль компромиссов и непредсказуемость политических процессов.

Скорее всего, движущей силой трансформаций станут не массы, привыкшие адаптироваться, а отдельные элитные группы, почувствовавшие угрозу собственному существованию. Это означает, что история следующего этапа будет продуктом сложных сочетаний интересов, а не чистой реализации заранее задуманной доктрины.

Появятся новые лидеры, и они справятся

Не стоит списывать надежду на новые поколения управленцев. В периоды глубоких кризисов общество выдвигает людей, готовых учиться на ошибках и строить практические решения. Эти лидеры нередко оказываются не из столичных интеллектуальных кругов и не из эмиграции, а из регионов — с опытом выживания и практической работы.

Хотя результаты текущих событий трудно переоценить, не менее ошибочно переоценивать и свою роль в них. Будущее сложится из компромиссов и проб, и в этих условиях преимущество окажется у тех, кто умеет действовать в реальной политике и экономике, а не у тех, кто пишет идеальные рецепты.

Мой совет простой: не завидуйте тем, кому удастся то, что не удалось другим, и готовьтесь к тому, что путь восстановления и обновления будет долгим и практичным — а не идеологическим.