Путин подписал закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочных до 240 часов

Закон увеличивает максимально допустимое количество сверхурочных со 120 до 240 часов в год. Правозащитники предупреждают, что нововведение выгодно работодателям и может снизить защиту работников, в том числе через закрепление оснований для переработок в коллективных договорах.

25 мая Владимир Путин подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год.

Правозащитный проект «На равных», который помогает рабочим в трудовых спорах, считает, что нововведение в первую очередь выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.

Юрист проекта «На равных» отметил, что главная проблема закона — не только само увеличение лимита переработок, но и то, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно будет закреплять на уровне коллективных договоров.

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.»

«Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает сверхурочные в случае катастрофы или военного времени.»

«Проект позволяет определять основания для сверхурочных свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что сильно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом и заключается главная скрытая угроза закона.»

«Если говорить о целесообразности в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо трудовая мобилизация "на минималках" для ликвидации последствий налётов, либо настоящая трудовая мобилизация при новой волне мобилизации и введении военного положения.»

«В обычных условиях сверхурочная работа не нужна никому, поскольку переутомление работника увеличивает риск производственного травматизма и техногенных аварий.»