Готовится к запуску новая установленная пенсионная схема: работодатели будут автоматически подключать сотрудников к корпоративным накоплениям. При этом участие останется добровольным — работник может отказаться в любой момент.
Что меняется для сотрудников
- Раньше сотруднику нужно было самостоятельно искать НПФ и оформлять накопления; теперь подключение будет происходить «по умолчанию».
- Работодатель перечисляет взносы на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
- Средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
- От участия можно отказаться — механизм предполагает опцию отказа для сотрудников.
Нововведение призвано упростить формирование дополнительных пенсионных накоплений и повысить охват корпоративных программ. Подробности реализации и сроки запуска пока уточняются.
Иллюстрация: накопления на пенсию