Новые требования к отношениям с сотрудниками
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи. Также важно чаще общаться с командой.
Применение ГОСТа на гуманное отношение к сотрудникам направлено на улучшение условий труда и эффективную коммуникацию на рабочем месте.